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6月10日上午，学校召开党建工作“互查互促、共学共进”暨“支部建在团队上”工作推进会，部署落实省教育厅党委关于高校党建工作“互查互促、共学共进”活动相关工作，交流推进“支部建在团队上”基层党建改革创新工作。党委副书记潘通天，党委委员、组织部长杨健国出席会议，全体党总支书记参加。组织部常务副部长潘瑛主持会议。

针对高校基层党建“互查互促、共学共进”活动，潘通天强调，一要学好文件、熟悉标准。省里下发的“两个标准”是这项工作的依据，各党总支要组织相关人员再次深入仔细开展学习，要彻底搞清弄懂相关标准，做到心中有数。二要认真自查、做好总结。要全面理清工作思路和工作任务，要严格按照“5+1”体系里面的具体内容做好相应支撑材料的准备，同时在自查过程中要善于发现工作亮点和突出问题，对做得好的工作要总结到位、继续坚持、不断推进，对突出问题要深入研究，对症下药。三要周密组织、专人落实。校院两级要专门部署人员力量参与并落实这项工作，在学院“推磨式”检查基础上，组织部门要牵头开展复查，要确保工作扎实、经得起检查，确保在即将到来的省高校活动小组检查中取得好成绩。

在听取各二级学院“支部建在团队上”工作汇报后，潘通天指出，此项工作是全校性重点工作，是要长期打造的党建品牌，核心要抓住如何进一步做好党组织的政治引领和教学、科研业务之间的有机融合，解决长期存在的“两张皮”现象，要以提高人才培养的质量，整体提升学校党建工作水平为最终落脚点。他强调，一是明确主体是党员、主抓是支部、主责是总支，三个试点单位要在前期比较扎实的工作基础上作进一步经验总结，并分享给其他各个学院学习借鉴，共同提高；二是学校层面要一边探索一边总结一边提升，进一步把党组织的政治引领和思想保证作用发挥得更明显，要加强凝练和宣传，把好的实的高质量的工作经验推广到全省高校系统，共同提升党建工作质量水平，向即将到来的建党100周年致敬；三是通过品牌建设，进一步发现和培养一批有较高学识和专业能力的党务工作人才，要把一批年轻的优秀党员教师培养成复合型人才，要想方设法打通“双带头人”难培养这一难点堵点。

会上,杨健国传达了《中共浙江省教育厅委员会办公室关于开展高校党建工作“互查互促、共学共进”活动的通知》文件精神，解读了《高校院（系）级单位党组织建设标准（试行）》《高校基层党支部建设标准（试行）》“5+1”体系内容，并就做好学校全面自查和迎接省高校活动小组来校检查作了具体部署。

人文学院、生命科学学院、医学院三个“支部建在团队上”试点单位，就主要做法、阶段成效以及工作建议等作“干货”分享；其他各二级学院分别就“支部建在团队上”工作进度、面临的困难、下阶段计划等作汇报交流。